1989年林蒼生先生（現任統一企業(yè)集團總裁）傳承吳修齊先生及高清愿董事長之基業(yè)，在統一企業(yè)創(chuàng)立廿周年時，審視觀察時局變化，體認出企業(yè)經營務必以創(chuàng)意、創(chuàng)新來面對全球化的競爭，進而提出「創(chuàng)新求進」的理念，為統一企業(yè)集團創(chuàng)業(yè)以來之「三好一公道」、「誠實苦干」的企業(yè)文化本質，加乘了具時代行動力的成長素質，是統一面對變遷與挑戰(zhàn)所更進一步探索人們內在深層需要的精神思維。

「創(chuàng)新」的意涵是要以領先的思惟及做法，因應時代需求趨勢，要對新想法與新觀念保持開放態(tài)度，對變局的反應保持彈性，提升企業(yè)經營的競爭力，參與國際競爭，達永續(xù)經營之目的。同時發(fā)動組織全面與全員的創(chuàng)新，在追求既有領域創(chuàng)新的同時，更要領先同業(yè)，尋求突破性、破壞式的創(chuàng)新，讓u201c創(chuàng)新u201d深植在每位員工的工作信念中。

創(chuàng)新不是口號，是要徹底執(zhí)行，是一種觀念思維上愿意改變、選擇改變、敢用改變去貼近滿足社會大眾除了物質、形體、質量上的需要之外，進一步提升到精神、文化、心靈的需要的精神意志。觀念思惟、經營范疇、營運模式上的勇於突破，必須周全計劃（做對的事）、執(zhí)行力與速度（效率）三者的全力配合，以達「求進」之目的。

u201c經營統一，大家一起來u201d，同心協力、完美合作，秉u201c誠實u201d為處事信條，u201c苦干u201d為工作精神，不斷地在產品、經營上u201c創(chuàng)新求進u201d，以求提供消費者最體貼完善的產品與服務品質，為達到『滿足消費者』的最高目標而努力，贏得所有消費大眾的信賴和尊敬，作為企業(yè)永續(xù)經營發(fā)展的基石。