每年寒暑假，我們會對在我校推介會、招聘會上有初步交流的企業(yè)進行回訪和問候，并積極參加各類社會招聘會，贈送我校的相關資料，與新的公司建立聯(lián)系，拓展新的招聘途徑。

在過去基礎上，大促會專門對內部成員進行走訪培訓，制定了《大學生事業(yè)發(fā)展促進會假期企業(yè)走訪說明書》，落實了走訪流程中電話預約u2014u2014郵件確認u2014u2014現(xiàn)場訪談u2014u2014事后反饋的規(guī)范步驟，加強了內部同學走訪的成功率和自信心。

人才交流會主要分為校園招聘和現(xiàn)場招聘。一般而言，校園招聘的計劃性比較強，招聘新人的數(shù)量、專業(yè)往往是結合企業(yè)的年度人力資源規(guī)劃或者階段性的人才發(fā)展戰(zhàn)略要求而定。因此，進入校園招聘的通常是大中型企業(yè)，他們通常會在幾個大類專業(yè)中挑選綜合素質高的大學生。而每年11月中旬在東華大學體育館召開的七校聯(lián)合招聘會以及每年3月中旬在我校體育館召開的春季招聘會，是一個專為畢業(yè)生們筑造的與用人單位面對面交流、推介自我的舞臺。大促會在當中擔任前期準備和現(xiàn)場組織統(tǒng)籌工作。

我校畢業(yè)生推介會是大促會參與組織舉辦校方、企業(yè)和學生代表參與的畢業(yè)生就業(yè)活動，已經成功舉辦6屆，地點從錦江飯店禮堂、上海國際會議中心一直到金茂大廈，形式上也不斷創(chuàng)新。參會企業(yè)包括浦發(fā)銀行、畢馬威、安永、巴斯夫、中青旅等名企。參加推介會的畢業(yè)生代表與企業(yè)代表同桌而坐，通過一對一的交流，增進了企業(yè)與學校、與學生之間的互相了解，達到擇業(yè)擇才，合作共贏的效果。

就業(yè)指導宣傳活動月在每年4月進行，包括u201c名人講壇u201d、u201c模擬招聘大賽u201d、u201c名企宣講u201d等活動，在學校主辦的基礎上請到各知名公司的領導作為嘉賓，和學生共同探討當今就業(yè)情況?；顒拥膮⑴c與組織會使各年級學生對就業(yè)前景以及就業(yè)方向有更清楚的認識，這對于即將迎來大學美好生活的新生也有重要意義。

宣講會旨在搭建一個企業(yè)和學生之間互動的平臺，讓企業(yè)及時地了解新一批即將畢業(yè)的學生的整體水平，同時令學生借此契機對企業(yè)有一個全面的了解，以便于及時調整自己的擇業(yè)方向。 大促會主辦過包括三星、渣打銀行、中青旅、中化國際、索迪斯、安永等知名企業(yè)在內的多場宣講會，此外我們與知名培訓機構過來人、BeBeyond合作，開展了簡歷制作、留學申請等主題的5場專題講座，為在校同學今后的發(fā)展解疑釋惑。

在就業(yè)指導宣傳月中，大促會會推出其另一個的品牌活動u201c校企聯(lián)絡形象大使u201d。通過選拔優(yōu)秀的在校同學擔任u201c大使u201d，代表上海對外經貿大學學生與公司聯(lián)系，并代表公司向學校傳遞公司理念和信息。目前，共有包括四大會計師事務所，國有銀行，外資銀行如渣打銀行，崇邦房地產、中青旅、民生銀行等名企在內的30多家用人單位與我們建立了校企大使的合作關系。在一次次豐富而具挑戰(zhàn)性的活動中，大促人的自身的職業(yè)素養(yǎng)、交流溝通能力、組織協(xié)調能力有了顯著提高，對不同的行業(yè)也有了更深刻的了解，并獲得了與500強的HR零距離接觸的機會和優(yōu)先進入名企實習的機會。

【Interns Talk】是大促會最新成立的一檔迷你行業(yè)沙龍活動，旨在幫助大三大四已經在行業(yè)頂尖公司實習過的同學建立同行業(yè)的人脈圈，通過輕松的聊天方式，幫助大家了解同行業(yè)其他公司的企業(yè)文化，公司氛圍，今后的行業(yè)走向等等，為今后的求職道路找到志同道合的求職小伙伴。同時，希望通過Interns的交流分享，幫助大一大二的小伙伴了解更多真實的行業(yè)信息。

管理培訓生項目（Management Training）

面向大促基層員工的管理培訓生項目。大促會每年在基層員工層中舉辦創(chuàng)新活動大賽，由管理層的選拔后，管理培訓生將進入新一輪的培訓。期間，管理培訓生團隊將獨立策劃、組織大促會各項品牌活動，進一步提升個人能力。